Все проекты, ведущиеся в МИЭМ НИУ ВШЭ, можно найти в каталоге проектов.
Если вы понимаете, что вам интересен тот и или иной проект, то перед вами встает логичный вопрос: как же в него попасть?
Для этого необходимо сделать два важных шага:
Заявка в кабинете
Подайте заявку на интересующую вакансию. Распишите свои профессиональные навыки и желания по поводу проекта. Не страшно, если вам кажется, что ваших навыков недостаточно. Навыки можно приобрести в ходе реализации проекта. Главное иметь желание и мотивацию.
Свяжитесь с руководителем проекта.
Многие руководители перед приёмом на вакансию хотят пообщаться со студентом. Напишите руководителю проекта (контакты его можно увидеть в кабинете) и выразите свое желание стать частью проекта. Если проект очень понравился, но вакансий в нем нет, то все равно напишите руководителю. Он может знать похожий проект, где вы сможете применить себя.
Важно знать, что вас могут уволить из проекта. Это не произойдет просто так.
Пример причин для увольнения:
В этом случае руководитель имеет право уволить сотрудника из проекта, так как его присутствие как минимум не дает никакого результата, а как максимум тянет проект вниз.
При увольнении участник может вновь отправляться в каталог проекта на поиск нового. Однако вы должны понимать, что увольнение из проекта может сказаться на вашей деловой репутации. У руководителя, к которому вы пойдете в следующий проект, могут возникнуть вопросы о причинах вашего увольнения.
Некоторые задачи проекта, не требующие большого внутреннего углубления, могут быть отданы на аутсорс. Любые учащиеся МИЭМ могут выполнять такие задачи и добавить часы за них себе.
Вопрос репутации в проектах настолько же актуален, как и в реальной жизни.
Репутация участника проекта – гарантия того, что участник сможет попасть в интересующий его проект. Если вы зарекомендовали себя у руководителя, то он захочет пригласить вас на выполнение коммерческих заказов, если таковые имеются.
О репутации проекта лучше всего вам расскажут его нынешние или бывшие участники. Поговорите с ними, чтобы понять, какие типы задач приходится решать, как происходит общение с руководителем и все, что вас интересует.